Przyszłość pracy już tu jest
Głębokie zmiany, jakie przyniósł ze sobą rok 2020, wywołały nasilenie się dyskusji na temat przyszłości pracy. I choć pracownicy, liderzy biznesu i analitycy jeszcze przed pandemią rozważali, jak powinna wyglądać praca przyszłości, to kryzys sprawił, że nagle pytanie to trzeba było sobie zadać tu i teraz. Ten raport identyfikuje trzy obszary, na których powinny skupić się przedsiębiorstwa, które chcą dogonić konkurencję, umożliwiającą już swoim pracownikom wykonywanie obowiązków służbowych w innowacyjny sposób: Umożliwienie pracy z dowolnego miejsca dzięki elastycznym rozwiązaniom. Udostępnienie ludziom pomocnych narzędzi, które maksymalizują ich wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Umożliwienie dzielenia się wiedzą i wspieranie więzi międzyludzkich. Dzięki tym trzem strategiom firmy mogą zwiększyć produktywność swoich zespołów i zachęcać je do innowacyjnego myślenia. A jednocześnie lepiej spełniać potrzeby klientów i ich pracowników – zarówno teraz, jak i w nadchodzących latach.
