{"id":112556,"date":"2023-04-26T23:38:24","date_gmt":"2023-04-26T21:38:24","guid":{"rendered":"https:\/\/fotc.com\/?post_type=casestudy&p=112556"},"modified":"2025-03-20T06:43:56","modified_gmt":"2025-03-20T05:43:56","slug":"socjomania","status":"publish","type":"casestudy","link":"https:\/\/fotc.com\/pl\/historie-klientow\/socjomania\/","title":{"rendered":"Socjomania"},"content":{"rendered":"\n

O kliencie<\/h2>\n\n\n\n

Socjomania to firma konsultingowa, doradzaj\u0105ca przedsi\u0119biorstwom w takich obszarach, jak marketing, innowacje i zarz\u0105dzanie zmian\u0105 oraz HR i employer branding. Wsp\u00f3lnym mianownikiem dla tych trzech dziedzin jest tu szeroko poj\u0119ta cyfryzacja \u2013 firma pomaga swoim klientom digitalizowa\u0107 rozwi\u0105zania biznesowe czy wykorzystywa\u0107 potencja\u0142 nowych technologii do rozwoju zespo\u0142u i us\u0142ug. <\/p>\n\n\n\n

Zesp\u00f3\u0142 Socjomanii<\/a> wyr\u00f3\u017cnia interdyscyplinarno\u015b\u0107 \u2013 jego cz\u0142onkowie posiadaj\u0105 kompetencje z zakresu psychologii, socjologii, strategii i projektowania us\u0142ug.  Firma wsp\u00f3\u0142pracuje z klientami z r\u00f3\u017cnych bran\u017c i o r\u00f3\u017cnej strukturze organizacyjnej, co wymaga od niej du\u017cej elastyczno\u015bci i sprawnej organizacji przep\u0142ywu zada\u0144. <\/p>\n\n\n

\r\n
\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n Klientom zale\u017cy przede wszystkim na naszym elastycznym podej\u015bciu i na tym, \u017ceby procesy czy rozwi\u0105zania, kt\u00f3re im oferujemy, by\u0142y skrojone nie tylko pod ich aktualne potrzeby, ale te\u017c pod ich mo\u017cliwo\u015bci. Dlatego za ka\u017cdym razem staramy si\u0119 maksymalnie dopasowa\u0107 ka\u017cdy proces czy us\u0142ug\u0119 pod ich konkretne cele.\u00a0<\/span>\r\n Szymon Lisowski, CEO, Socjomania<\/span>\r\n <\/blockquote>\r\n <\/div>\r\n