{"id":173047,"date":"2026-07-20T19:31:39","date_gmt":"2026-07-20T17:31:39","guid":{"rendered":"https:\/\/fotc.com\/?p=173047"},"modified":"2026-08-13T19:06:17","modified_gmt":"2026-08-13T17:06:17","slug":"ai-act-2026-kozepen-mit-kell-tudni-az-uj-szabalyozasrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fotc.com\/hu\/blog\/ai-act-2026-kozepen-mit-kell-tudni-az-uj-szabalyozasrol\/","title":{"rendered":"AI Act 2026-ban \u2013 \u00faj hat\u00e1rid\u0151k, val\u00f3s kock\u00e1zatok \u00e9s a magyar v\u00e1llalatok k\u00f6telezetts\u00e9gei"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-mi-az-az-ai-act\" data-level=\"2\">Mi az az AI Act?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-az-ai-act-negy-kockazati-szintje-hova-tartozik-az-on-cege\" data-level=\"2\">Az AI Act n\u00e9gy kock\u00e1zati szintje \u2013 hov\u00e1 tartozik az \u00d6n c\u00e9ge?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-az-ai-act-uj-bevezetesi-menetrendje-mit-jelent-a-gyakorlatban-az-ai-omnibus-csomag\" data-level=\"2\">Az AI Act \u00faj bevezet\u00e9si menetrendje \u2013 mit jelent a gyakorlatban az AI Omnibus csomag?<\/a><ul><li><a href=\"#h-az-ai-act-felulvizsgalt-bevezetesi-menetrendje\" data-level=\"3\">Az AI Act fel\u00fclvizsg\u00e1lt bevezet\u00e9si menetrendje<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-kivetel-nelkul-ervenyes-kotelezettsegek-itt-es-most\" data-level=\"2\">Kiv\u00e9tel n\u00e9lk\u00fcl \u00e9rv\u00e9nyes k\u00f6telezetts\u00e9gek \u2013 itt \u00e9s most<\/a><ul><li><a href=\"#h-a-munkatarsak-kompetenciafejlesztese-4-cikk\" data-level=\"3\">A munkat\u00e1rsak kompetenciafejleszt\u00e9se (4. cikk)<\/a><\/li><li><a href=\"#h-a-tiltott-gyakorlatok-szigoru-tilalma-5-cikk\" data-level=\"3\">A tiltott gyakorlatok szigor\u00fa tilalma (5. cikk)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-nem-hivatalos-szoftverhasznalat-es-a-jogi-szerepkorok-megoszlasa\" data-level=\"2\">Nem hivatalos szoftverhaszn\u00e1lat \u00e9s a jogi szerepk\u00f6r\u00f6k megoszl\u00e1sa<\/a><ul><li><a href=\"#h-1-pelda-az-eszkoz-rendeltetesenek-megvaltoztatasa-pl-a-hr-osztalyon\" data-level=\"3\">1. p\u00e9lda \u2013 Az eszk\u00f6z rendeltet\u00e9s\u00e9nek megv\u00e1ltoztat\u00e1sa (pl. a HR oszt\u00e1lyon)<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>Egy \u00e1tlagos, legfeljebb 200 f\u0151t foglalkoztat\u00f3 magyar c\u00e9gn\u00e9l a munkat\u00e1rsak nem hivatalosan legal\u00e1bb egy tucatnyi k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le AI-eszk\u00f6zt haszn\u00e1lnak. A vezet\u0151s\u00e9g ezek k\u00f6z\u00fcl \u00e1ltal\u00e1ban mind\u00f6ssze h\u00e1romr\u00f3l tud. Az inform\u00e1ci\u00f3\u00e1raml\u00e1s ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9nek hi\u00e1nya vesz\u00e9lyes jogi kiskaput teremt. B\u00e1r a 2026 j\u00fanius\u00e1ban elfogadott AI Omnibus szab\u00e1lyoz\u00e1si csomag elhalasztotta az AI Act bevezet\u00e9s\u00e9nek egyes hat\u00e1rid\u0151it, a f\u0151bb k\u00f6vetelm\u00e9nyek \u00e9s a szigor\u00fa p\u00e9nz\u00fcgyi szankci\u00f3k m\u00e1r most is kiv\u00e9tel n\u00e9lk\u00fcl \u00e9rv\u00e9nyben vannak.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><br><\/strong>Ez a cikk \u00e1ttekint\u00e9st ad a legfontosabb hat\u00e1rid\u0151kr\u0151l, felt\u00e1rja a nem vizsg\u00e1lt szoftverek jelentette kock\u00e1zatokat, \u00e9s konkr\u00e9t l\u00e9p\u00e9seket k\u00edn\u00e1l arra, mik\u00e9nt \u00f3vhatja meg c\u00e9g\u00e9t az ak\u00e1r 35 milli\u00f3 eur\u00f3s b\u00edrs\u00e1gokt\u00f3l.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-mi-az-az-ai-act\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Mi az az AI Act?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az AI Act az Eur\u00f3pai Parlament \u00e9s az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 Tan\u00e1csa \u00e1ltal kidolgozott \u00e9s elfogadott \u00e1tfog\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1si keretrendszer a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1ra vonatkoz\u00f3an. A rendszereket az \u00e1ltaluk jelentett kock\u00e1zat m\u00e9rt\u00e9ke alapj\u00e1n kategoriz\u00e1lja. A rendelet szigor\u00fa biztons\u00e1gi \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1gi szab\u00e1lyokat vezet be, \u00e9s konkr\u00e9t k\u00f6telezetts\u00e9geket r\u00f3 minden olyan szervezetre, amely az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 piac\u00e1n AI-algoritmusokat tervez, szolg\u00e1ltat vagy haszn\u00e1l. De mit jelent mindez a gyakorlatban egy \u00e1tlagos lengyel c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A rendelet k\u00f6z\u00e9ppontj\u00e1ban az AI-eszk\u00f6z\u00f6k alkalmaz\u00e1si kontextus\u00e1\u00e9rt \u00e9s m\u00f3dj\u00e1\u00e9rt v\u00e1llalt teljes felel\u0151ss\u00e9g \u00e1ll. Az \u00faj szab\u00e1lyoz\u00e1s egyik kulcspill\u00e9re, hogy folyamatos fel\u00fcgyeletet kell biztos\u00edtani azok felett a folyamatok felett, amelyekben mesters\u00e9gesintelligencia-megold\u00e1sokat haszn\u00e1lunk. A v\u00e1llalkoz\u00e1soknak nemcsak a tiltott eszk\u00f6z\u00f6k haszn\u00e1lata miatt kell s\u00falyos b\u00edrs\u00e1gt\u00f3l tartaniuk, hanem els\u0151sorban a megfelel\u0151 bels\u0151 elj\u00e1r\u00e1sok hi\u00e1ny\u00e1\u00e9rt, valamint az\u00e9rt is, ha a munkat\u00e1rsak nem rendelkeznek igazolhat\u00f3 tud\u00e1ssal az \u00e1ltaluk kezelt rendszerekr\u0151l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-az-ai-act-negy-kockazati-szintje-hova-tartozik-az-on-cege\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Az AI Act n\u00e9gy kock\u00e1zati szintje \u2013 hov\u00e1 tartozik az \u00d6n c\u00e9ge?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A rendelet nem mag\u00e1t a technol\u00f3gi\u00e1t \u00e9rt\u00e9keli, hanem annak alkalmaz\u00e1si k\u00f6rnyezet\u00e9t, valamint az emberi jogokra \u00e9s a biztons\u00e1gra gyakorolt hat\u00e1s\u00e1t. Ennek alapj\u00e1n az AI Act n\u00e9gy kateg\u00f3ri\u00e1ba sorolja az eszk\u00f6z\u00f6ket:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong><strong>Kock\u00e1zati szint<\/strong><\/strong><\/td><td><strong><strong>P\u00e9ld\u00e1k a v\u00e1llalati alkalmaz\u00e1sra<\/strong><\/strong><\/td><td><strong><strong>F\u0151bb jogi \u00e9s szervezeti k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/strong>cyjne<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>1. Elfogadhatatlan<\/strong><\/strong><\/td><td>Munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rzelemelemz\u00e9se, t\u00e1rsadalmi pontoz\u00e1s, tudatalatti manipul\u00e1ci\u00f3<\/td><td><strong>Teljes alkalmaz\u00e1si tilalom<br><\/strong>2025. febru\u00e1r 2-t\u0151l.<\/td><\/tr><tr><td><strong>2. Magas<\/strong><\/td><td>AI a toborz\u00e1sban \u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9sben, hitelb\u00edr\u00e1lati pontoz\u00e1s, eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si \u00e1raz\u00e1s<\/td><td>Regisztr\u00e1ci\u00f3 az EU-s adatb\u00e1zisban, auditok, adatkezel\u00e9s, <strong>k\u00f6telez\u0151 emberi fel\u00fcgyelet.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>3. M\u00e9rs\u00e9kelt<\/strong><\/td><td>\u00c9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si chatbotok, marketing- \u00e9s grafikagener\u00e1l\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6k<\/td><td>T\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g (a felhaszn\u00e1l\u00f3t \u00e9rtes\u00edteni kell, hogy AI-val kommunik\u00e1l), valamint a <strong>tartalomjel\u00f6l\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g<\/strong> (50. cikk)<\/td><\/tr><tr><td><strong>4. Minim\u00e1lis<\/strong><\/td><td>Helyes\u00edr\u00e1s-ellen\u0151rz\u0151 asszisztensek, spamsz\u0171r\u0151k, bels\u0151 folyamat.<\/td><td>Nincsenek k\u00f6zvetlen AI Act k\u00f6telezetts\u00e9gek (kiv\u00e9ve a 4. cikk szerinti \u00e1ltal\u00e1nos k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9get \u00e9s az \u00e1ltal\u00e1nos GDPR-szab\u00e1lyokat).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-az-ai-act-uj-bevezetesi-menetrendje-mit-jelent-a-gyakorlatban-az-ai-omnibus-csomag\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Az AI Act \u00faj bevezet\u00e9si menetrendje \u2013 mit jelent a gyakorlatban az AI Omnibus csomag?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 teljes \u00fczleti szektora h\u00f3napokon \u00e1t 2026. augusztus 2-\u00e1t tekintette annak a kulcsfontoss\u00e1g\u00fa id\u0151pontnak, amikort\u00f3l a magas kock\u00e1zat\u00fa mesters\u00e9gesintelligencia-rendszerekre teljesk\u00f6r\u0171en vonatkoznak a szab\u00e1lyoz\u00e1sok. Ez az \u00fctemterv azonban gy\u00f6keresen megv\u00e1ltozott. 2026 k\u00f6zep\u00e9n az Eur\u00f3pai Parlament \u00e9s az EU Tan\u00e1csa elfogadta a <em>Digital Omnibus on AI <\/em>n\u00e9ven ismert m\u00f3dos\u00edt\u00f3 csomagot.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-az-ai-act-felulvizsgalt-bevezetesi-menetrendje\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Az AI Act fel\u00fclvizsg\u00e1lt bevezet\u00e9si menetrendje<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong><strong>Hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9s d\u00e1tuma<\/strong><\/strong><\/td><td><strong><strong>Jogi k\u00f6telezetts\u00e9g vagy el\u0151\u00edr\u00e1s<\/strong><\/strong><\/td><td><strong><strong>Form\u00e1lis st\u00e1tusz<\/strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2024. augusztus 1.<\/strong><\/strong><\/td><td>Az EU AI Act rendelet\u00e9nek eredeti hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9se<\/td><td>\u00c9rv\u00e9nyben van<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2025. febru\u00e1r 2.<\/strong><\/strong><\/td><td>A tiltott gyakorlatok alkalmaz\u00e1s\u00e1nak tilalma (5. cikk) \u00e9s a munkat\u00e1rsak k\u00e9pz\u00e9s\u00e9nek k\u00f6telezetts\u00e9ge (4. cikk)<\/td><td>\u00c9rv\u00e9nyben van<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2025. augusztus 2.<\/strong><\/strong><\/td><td>Az \u00e1ltal\u00e1nos c\u00e9l\u00fa AI-modellek (GPAI) szolg\u00e1ltat\u00f3ira vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyok \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/td><td>\u00c9rv\u00e9nyben van<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2026. augusztus<\/strong><\/strong><\/td><td>A nemzeti fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gok elind\u00edt\u00e1sa, a k\u00f6zvetlen ellen\u0151rz\u00e9sek \u00e9s a jogszab\u00e1ly-ellen\u0151rz\u00e9s kezdete<\/td><td>Jelenlegi szakasz<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2026. december 2.<\/strong><\/strong><\/td><td>Az AI \u00e1ltal gener\u00e1lt tartalmak digit\u00e1lis jel\u00f6l\u00e9s\u00e9nek k\u00f6telezetts\u00e9ge \u00e9s az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1gi szab\u00e1lyok (50. cikk)<\/td><td><br>Bevezet\u00e9s alatt<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2027. december 2.<\/strong><\/strong><\/td><td>A III. mell\u00e9klet szerinti \u00f6n\u00e1ll\u00f3, magas kock\u00e1zat\u00fa rendszerekre vonatkoz\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9gek (pl. hitelb\u00edr\u00e1lat, biztos\u00edt\u00e1si kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s, toborz\u00e1si \u00e9s teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9si rendszerek)<\/td><td>Elhalasztva (AI Omnibus)<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>2028. augusztus 2.<\/strong><\/strong><\/td><td>A term\u00e9kbiztons\u00e1gi elemk\u00e9nt m\u0171k\u00f6d\u0151 AI-rendszerekre vonatkoz\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/td><td>Elhalasztva (AI Omnibus)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"h-kivetel-nelkul-ervenyes-kotelezettsegek-itt-es-most\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Kiv\u00e9tel n\u00e9lk\u00fcl \u00e9rv\u00e9nyes k\u00f6telezetts\u00e9gek \u2013 itt \u00e9s most<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az Omnibus csomag keret\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9nt halaszt\u00e1sok nem \u00e9rintik a rendelet teljes tartalm\u00e1t. A szab\u00e1lyoz\u00e1s k\u00e9t kulcspill\u00e9re m\u00e1r <strong>2025. febru\u00e1r 2<\/strong>-a \u00f3ta jogilag alkalmazand\u00f3, \u00edgy a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak els\u0151sorban ezekre kell \u00f6sszpontos\u00edtaniuk a figyelm\u00fcket.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-a-munkatarsak-kompetenciafejlesztese-4-cikk\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>A munkat\u00e1rsak kompetenciafejleszt\u00e9se (4. cikk)<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez az el\u0151\u00edr\u00e1s elv\u00e1rja a munk\u00e1ltat\u00f3kt\u00f3l, hogy megfelel\u0151 tud\u00e1st biztos\u00edtsanak a mesters\u00e9gesintelligencia-eszk\u00f6z\u00f6ket kezel\u0151 szem\u00e9lyzet sz\u00e1m\u00e1ra. A munkav\u00e1llal\u00f3knak \u00e9rteni\u00fck kell az algoritmusok m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, az adatbeviteli szab\u00e1lyokat, valamint a g\u00e9pi d\u00f6nt\u00e9shozatalb\u00f3l ered\u0151 kock\u00e1zatokat. Az uni\u00f3s jogalkot\u00f3 ezt a k\u00f6vetelm\u00e9nyt nem egyetlen, egyszeri k\u00e9pz\u00e9sk\u00e9nt kezeli: a kompetenciafejleszt\u00e9snek a bels\u0151 v\u00e1llalati elj\u00e1r\u00e1sok \u00e1lland\u00f3 r\u00e9sz\u00e9t kell k\u00e9peznie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2026 augusztus\u00e1t\u00f3l a fel\u00e1ll\u00edtott fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gok megkezdik a hivatalos ellen\u0151rz\u00e9seket. A <strong>4. cikk \u00e1ltal el\u0151\u00edrt k\u00e9pz\u00e9sek \u00e9s elj\u00e1r\u00e1sok igazolhat\u00f3 hi\u00e1ny\u00e1t s\u00falyosb\u00edt\u00f3 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyk\u00e9nt veszik figyelembe a p\u00e9nzb\u00edrs\u00e1gok kiszab\u00e1sakor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-a-tiltott-gyakorlatok-szigoru-tilalma-5-cikk\" class=\"wp-block-heading\"><strong>A tiltott gyakorlatok szigor\u00fa tilalma (5. cikk)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2025 eleje \u00f3ta az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 teljes ter\u00fclet\u00e9n tilos a t\u00e1rsadalmilag k\u00e1ros tev\u00e9kenys\u00e9gekre sz\u00e1nt AI-rendszerek bevezet\u00e9se \u00e9s haszn\u00e1lata. A tilalom kiterjed a tudatalatti manipul\u00e1ci\u00f3t, az emberi viselked\u00e9s tudattalan befoly\u00e1sol\u00e1s\u00e1t alkalmaz\u00f3 megold\u00e1sokra, valamint az \u00fagynevezett t\u00e1rsadalmi pontoz\u00e1sra (social scoring), vagyis az emberek megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g\u00e1nak \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9re a mindennapi viselked\u00e9s\u00fck alapj\u00e1n. A szab\u00e1lyoz\u00e1s tiltja tov\u00e1bb\u00e1 a munkav\u00e1llal\u00f3k munkahelyi \u00e9rzelelemz\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6k, valamint a nyilv\u00e1nos terekben haszn\u00e1lt, val\u00f3s idej\u0171 t\u00e1voli biometrikus azonos\u00edt\u00e1s alkalmaz\u00e1s\u00e1t is.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-nem-hivatalos-szoftverhasznalat-es-a-jogi-szerepkorok-megoszlasa\" class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Nem hivatalos szoftverhaszn\u00e1lat \u00e9s a jogi szerepk\u00f6r\u00f6k megoszl\u00e1sa<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00d3ri\u00e1si m\u0171k\u00f6d\u00e9si kock\u00e1zatot jelent, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k az IT-r\u00e9szleg tudta n\u00e9lk\u00fcl haszn\u00e1lnak ingyenes, nyilv\u00e1nosan el\u00e9rhet\u0151 tartalomgy\u00e1rt\u00f3 szoftvereket vagy b\u0151v\u00edtm\u00e9nyeket (ez az \u00fagynevezett Shadow AI). Bizalmas p\u00e9nz\u00fcgyi dokumentumok, \u00fcgyf\u00e9l-adatb\u00e1zisok vagy kereskedelmi szerz\u0151d\u00e9sek nem enged\u00e9lyezett asszisztensekbe t\u00f6rt\u00e9n\u0151 felt\u00f6lt\u00e9se azonnali inform\u00e1ci\u00f3sziv\u00e1rg\u00e1si vesz\u00e9lyt, GDPR-s\u00e9rt\u00e9st \u00e9s \u00fczleti titoks\u00e9rt\u00e9st von maga ut\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogi fel\u00fcgyelet szempontj\u00e1b\u00f3l teljesen mindegy, hogy egy adott technol\u00f3gi\u00e1t a vezet\u0151s\u00e9g hivatalosan v\u00e1s\u00e1rolt-e meg, vagy azt az egyik munkav\u00e1llal\u00f3 \u00f6n\u00e1ll\u00f3an kezdte el haszn\u00e1lni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezzel p\u00e1rhuzamosan az AI Act pontosan k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get tesz a jogi felel\u0151ss\u00e9g tekintet\u00e9ben aszerint, hogy az adott szerepl\u0151 milyen feladatot t\u00f6lt be a technol\u00f3giai \u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1ban. A szab\u00e1lyoz\u00e1s az al\u00e1bbi k\u00e9t f\u0151 szerepk\u00f6rt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zteti meg:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Alkalmaz\u00f3 (<\/strong><strong><em>deployer<\/em><\/strong><strong>):<\/strong> Az a szervezet, amely saj\u00e1t m\u0171k\u00f6d\u00e9se sor\u00e1n k\u00fcls\u0151 c\u00e9g \u00e1ltal biztos\u00edtott, k\u00e9sz AI-eszk\u00f6zt haszn\u00e1l (p\u00e9ld\u00e1ul egy automatikus hitelk\u00e9pess\u00e9g-sz\u00e1m\u00edt\u00f3 programot vagy egy toborz\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 rendszert).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Szolg\u00e1ltat\u00f3 (<\/strong><strong><em>provider<\/em><\/strong><strong>):<\/strong> Az a szerepl\u0151, amely az AI-rendszert tervezi, fejleszti, majd saj\u00e1t nev\u00e9n vagy v\u00e9djegy\u00e9vel a piacra dobja.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Itt azonban rejt\u0151zik egy jogi csapda: ha egy szervezet v\u00e1s\u00e1rol egy k\u00e9sz szoftvert egy k\u00fcls\u0151 c\u00e9gt\u0151l, de azon jelent\u0151s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokat hajt v\u00e9gre, vagy megv\u00e1ltoztatja annak eredeti rendeltet\u00e9s\u00e9t, a rendelet \u00e9rtelm\u00e9ben m\u00e1r nem sz\u00e1m\u00edt puszta alkalmaz\u00f3nak. Ilyenkor automatikusan \u00e1tv\u00e1llalja a <strong>szolg\u00e1ltat\u00f3ra<\/strong> vonatkoz\u00f3 teljes jogi \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi felel\u0151ss\u00e9get.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az al\u00e1bbi k\u00e9t nagyon konkr\u00e9t p\u00e9lda j\u00f3l szeml\u00e9lteti, mikor v\u00e1lik egy szervezet alkalmaz\u00f3b\u00f3l (<em>deployer<\/em>) szolg\u00e1ltat\u00f3v\u00e1 (<em>provider<\/em>):<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-1-pelda-az-eszkoz-rendeltetesenek-megvaltoztatasa-pl-a-hr-osztalyon\" class=\"wp-block-heading\"><strong>1. p\u00e9lda \u2013 Az eszk\u00f6z rendeltet\u00e9s\u00e9nek megv\u00e1ltoztat\u00e1sa (pl. a HR oszt\u00e1lyon)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy v\u00e1llalat, amely licencet v\u00e1s\u00e1rolt egy \u00e1ltal\u00e1nos c\u00e9l\u00fa LLM modellre \/ sz\u00f6veges asszisztensre \u2013 amelyet egyszer\u0171 irodai feladatokra (pl. munkak\u00f6ri le\u00edr\u00e1sok \u00edr\u00e1s\u00e1ra vagy e-mailek szerkeszt\u00e9s\u00e9re) fejlesztettek ki \u00e9s sz\u00e1ntak \u2013, a rendszeralkalmaz\u00f3 (deployer) szerep\u00e9t t\u00f6lti be.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ha azonban a v\u00e1llalaton bel\u00fcli HR oszt\u00e1ly ezt a modellt integr\u00e1lja a saj\u00e1t adatb\u00e1zisaival, \u00e9s \u00fagy m\u00f3dos\u00edtja, hogy az a toborz\u00e1si folyamat sor\u00e1n automatikusan elemz\u00e9st v\u00e9gezzen, pontozzon \u00e9s rangsorolja a jel\u00f6ltek \u00f6n\u00e9letrajzait, a szervezet megv\u00e1ltoztatja a technol\u00f3gia eredeti rendeltet\u00e9s\u00e9t. Mindez az\u00e9rt t\u00f6rt\u00e9nik, mert az AI Act (mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 uni\u00f3s rendelet) \u00e9rtelm\u00e9ben a munkav\u00e1llal\u00f3k toborz\u00e1sa \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1sa nagy kock\u00e1zat\u00fa ter\u00fcletnek min\u0151s\u00fcl. <strong>A t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9rtelm\u00e9ben ez a v\u00e1llalat \u00edgy egy nagy kock\u00e1zat\u00fa rendszer szolg\u00e1ltat\u00f3j\u00e1v\u00e1 v\u00e1lik.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. p\u00e9lda \u2013 M\u00e9lyrehat\u00f3 m\u0171szaki m\u00f3dos\u00edt\u00e1s (finomhangol\u00e1s) a p\u00e9nz\u00fcgyi szektorban<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy bank vagy hitelint\u00e9zet egy k\u00fcls\u0151 IT-c\u00e9gt\u0151l v\u00e1s\u00e1rol egy k\u00e9sz analitikai szoftvert. Ezt k\u00f6vet\u0151en a bels\u0151 IT-csapat jelent\u0151s m\u00f3dos\u00edt\u00e1st (finomhangol\u00e1st) hajt v\u00e9gre rajta: a modellt saj\u00e1t, egyedi t\u00f6rt\u00e9neti adatb\u00e1zisain tan\u00edtja be, \u00e9s megv\u00e1ltoztatja a hitelb\u00edr\u00e1lati algoritmusokat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezen m\u00f3dos\u00edt\u00e1s eredm\u00e9nyek\u00e9nt a rendszer \u00f6n\u00e1ll\u00f3an kezdi meghozni vagy k\u00f6zvetlen\u00fcl meghat\u00e1rozni a hitelmin\u0151s\u00edt\u00e9si d\u00f6nt\u00e9seket. Az algoritmusa m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9be val\u00f3 m\u00e9lyrehat\u00f3 beavatkoz\u00e1s miatt a szoftver eredeti sz\u00e1ll\u00edt\u00f3ja a tov\u00e1bbiakban m\u00e1r nem felel a v\u00e9gs\u0151 eredm\u00e9ny\u00e9rt \u2013 a szolg\u00e1ltat\u00f3t terhel\u0151 teljes jogi \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi felel\u0151ss\u00e9get a bank veszi \u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mit jelent egy ilyen szerepv\u00e1ltoz\u00e1s a gyakorlatban a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szolg\u00e1ltat\u00f3i szerep \u00e1tv\u00e9tele azt jelenti, hogy a szervezet nem korl\u00e1toz\u00f3dhat csup\u00e1n a haszn\u00e1lati \u00fatmutat\u00f3 k\u00f6vet\u00e9s\u00e9re. A saj\u00e1t k\u00f6lts\u00e9g\u00e9n k\u00f6teles t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt l\u00e9trehozni \u00e9s fenntartani a teljes m\u0171szaki dokument\u00e1ci\u00f3t, valamint egy kock\u00e1zatkezel\u00e9si rendszert, le kell folytatnia a form\u00e1lis megfelel\u0151s\u00e9g\u00e9rt\u00e9kel\u00e9st, tov\u00e1bb\u00e1 az AI Act 49. cikk\u00e9vel \u00f6sszhangban regisztr\u00e1lnia kell a rendszert az EU k\u00f6zponti adatb\u00e1zis\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-1024x683.jpg\" alt=\"AI Act wprowadza nowe obowi\u0105zki dla polskich firm korzystaj\u0105cych z narz\u0119dzi zwi\u0105zanych z szeroko rozumian\u0105 sztuczn\u0105 inteligencj\u0105.\" class=\"wp-image-173542\" srcset=\"https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-300x200.jpg 300w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-768x512.jpg 768w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-123x82.jpg 123w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-142x95.jpg 142w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-263x175.jpg 263w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-423x282.jpg 423w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-275x183.jpg 275w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working-26x17.jpg 26w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/businesspeople-meeting-office-working.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A t\u00e1j\u00e9kozatlans\u00e1g \u00e1ra, avagy a val\u00f3s p\u00e9nz\u00fcgyi kock\u00e1zatok<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 rendelet\u00e9ben (AI Act) foglalt k\u00f6vetelm\u00e9nyek megs\u00e9rt\u00e9se t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt s\u00falyos b\u00edrs\u00e1gokat von maga ut\u00e1n. Ezek m\u00e9rt\u00e9ke k\u00f6zvetlen\u00fcl a jogs\u00e9rt\u00e9s s\u00faly\u00e1t\u00f3l, valamint a v\u00e1llalkoz\u00e1s el\u0151z\u0151 \u00e9vi \u00fczleti \u00e1rbev\u00e9tel\u00e9t\u0151l f\u00fcgg:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e9ves vagy megt\u00e9veszt\u0151 inform\u00e1ci\u00f3k \u00e1tad\u00e1sa a fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1goknak \u2013 a b\u00edrs\u00e1gok el\u00e9rhetik a<strong> 7,5 milli\u00f3<\/strong> eur\u00f3t vagy az el\u0151z\u0151 \u00fczleti <strong>\u00e9v \u00e1rbev\u00e9tel\u00e9nek<\/strong> <strong>1%-\u00e1t<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>A rendszeralkalmaz\u00f3k vagy szolg\u00e1ltat\u00f3k k\u00f6telezetts\u00e9geinek megszeg\u00e9se nagy kock\u00e1zat\u00fa rendszerekn\u00e9l, valamint az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g hi\u00e1nya \u2013 a b\u00edrs\u00e1gok el\u00e9rhetik a <strong>15 milli\u00f3 eur\u00f3t<\/strong> vagy a <strong>glob\u00e1lis \u00e1rbev\u00e9tel 3%-\u00e1t<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Tiltott mesters\u00e9gesintelligencia-gyakorlatok alkalmaz\u00e1sa (5. cikk) \u2013 a b\u00edrs\u00e1g \u00f6sszege el\u00e9rheti a <strong>35 milli\u00f3 eur\u00f3t<\/strong>, vagy a v\u00e1llalkoz\u00e1s teljes, e<strong>l\u0151z\u0151 \u00fczleti \u00e9vi glob\u00e1lis \u00e1rbev\u00e9tel\u00e9nek 7%-\u00e1t.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A v\u00e1llalkoz\u00e1soknak figyelembe kell venni\u00fck, hogy a megadott \u00f6sszegek a fels\u0151 hat\u00e1rt jelzik, \u00e9s nem automatikusan kiszabott t\u00e9teleket jelentenek. A fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gok a jogs\u00e9rt\u00e9s \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sekor figyelembe veszik mulaszt\u00e1s m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t, a szab\u00e1lyszeg\u00e9s id\u0151tartam\u00e1t, az eddigi egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00e9szs\u00e9get, valamint azt, hogy a v\u00e1llalat tett-e j\u00f3hiszem\u0171 k\u00eds\u00e9rletet a megfelel\u0151s\u00e9gi elj\u00e1r\u00e1sok dokument\u00e1l\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A p\u00e9nzb\u00edrs\u00e1gokon t\u00fal a piacfel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gok jogosultak az adott eszk\u00f6z haszn\u00e1lat\u00e1nak azonnali felf\u00fcggeszt\u00e9s\u00e9t is elrendelni a szervezeten bel\u00fcl. Ezt eg\u00e9sz\u00edtik ki a reput\u00e1ci\u00f3s vesztes\u00e9gek, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3k vagy \u00fcgyfelek \u00e1ltal polg\u00e1ri \u00faton \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151 egy\u00e9ni k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si ig\u00e9nyek.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hogyan vezess\u00fck be biztons\u00e1gosan a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1t a v\u00e1llalatn\u00e1l?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nem hivatalos szoftverekb\u0151l ered\u0151 probl\u00e9m\u00e1kra nem az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k szigor\u00fa tilalma jelenti a megold\u00e1st, hanem egy biztons\u00e1gos, audit\u00e1lt munkak\u00f6rnyezet kialak\u00edt\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A struktur\u00e1lt megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s j\u00f3 p\u00e9ld\u00e1ja a<strong> <a href=\"https:\/\/fotc.com\/hu\/termekek\/google-workspace\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/fotc.com\/hu\/termekek\/google-workspace\/\">Gemini asszisztenssel kieg\u00e9sz\u00edtett Google Workspace <\/a><\/strong>megold\u00e1s bevezet\u00e9se. A munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal a rendszerbe bevitt adatokat nem haszn\u00e1lj\u00e1k fel a nyilv\u00e1nos mesters\u00e9gesintelligencia-modell k\u00e9pz\u00e9s\u00e9re, \u00e9s harmadik f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra sem teszik hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151v\u00e9. Az adatfeldolgoz\u00e1s az eur\u00f3pai adatv\u00e9delmi szabv\u00e1nyoknak megfelel\u0151en t\u00f6rt\u00e9nik, a szervezeten bel\u00fcli hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9si jogosults\u00e1gok \u00e1tl\u00e1that\u00f3 megoszt\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezzel p\u00e1rhuzamosan elengedhetetlen az szervezeti fel\u00fcgyeleti strukt\u00fara l\u00e9trehoz\u00e1sa is. A jogi, IT, p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9s HR-oszt\u00e1lyok k\u00e9pvisel\u0151inek k\u00f6z\u00f6sen kell kidolgozniuk az \u00faj eszk\u00f6z\u00f6k j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1si szab\u00e1lyait.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az embereket \u00e9rint\u0151 folyamatok eset\u00e9ben kulcsfontoss\u00e1g\u00fa az emberi fel\u00fcgyelet (human in the loop) biztos\u00edt\u00e1sa. A g\u00e9p \u00e1ltal gener\u00e1lt javaslatokat \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul a \u00e1ll\u00e1sker\u00e9kel\u0151k \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t vagy a szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e1raz\u00e1s\u00e1t \u2013 minden esetben egy kijel\u00f6lt munkav\u00e1llal\u00f3nak kell fel\u00fclvizsg\u00e1lnia, \u00e9s \u0151 hozza meg a v\u00e9gleges d\u00f6nt\u00e9st.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A szervezet AI Act-re t\u00f6rt\u00e9n\u0151 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s\u00e9nek folyamata 2026-ra<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A v\u00e1llalat eredm\u00e9nyes felk\u00e9sz\u00edt\u00e9se az AI Act k\u00f6vetelm\u00e9nyeire t\u00f6bb szervezeti l\u00e9p\u00e9s megt\u00e9tel\u00e9t ig\u00e9nyli, meghat\u00e1rozott sorrendben.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>V\u00e9gezze el a szoftverek teljes k\u00f6r\u0171 lelt\u00e1roz\u00e1s\u00e1t.<\/strong> \u00cdrja \u00f6ssze az \u00f6sszes \u00fczleti egys\u00e9gben haszn\u00e1lt, MI-algoritmussal m\u0171k\u00f6d\u0151 eszk\u00f6zt \u2013 k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal \u00f6nhatalm\u00faan bevezetett alkalmaz\u00e1sokra (\u00fagynevezett <em>Shadow AI<\/em>).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ellen\u0151rizze az alkalmazott folyamatokat.<\/strong> Vizsg\u00e1lja fel\u00fcl a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t az 5. cikkben szerepl\u0151 tiltott gyakorlatok szempontj\u00e1b\u00f3l (pl. munkahelyi \u00e9rzelemjelz\u0151 rendszerek, tudatalatti befoly\u00e1sol\u00e1s).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ind\u00edtson kompetenciafejleszt\u0151 programot (4. cikk).<\/strong> Szervezzen meg \u00e9s dokument\u00e1ljon egy folyamatos k\u00e9pz\u00e9si ciklust a teljes szem\u00e9lyzet sz\u00e1m\u00e1ra a biztons\u00e1gos AI-haszn\u00e1latr\u00f3l.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c9rt\u00e9kelje a v\u00e1llalat szerep\u00e9t \u00e9s a modellm\u00f3dos\u00edt\u00e1sok m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t.<\/strong> Hat\u00e1rozza meg, hogy a szervezet csup\u00e1n <strong>rendszeralkalmaz\u00f3k\u00e9nt<\/strong> (<em>deployer<\/em>) van-e jelen, vagy \u2013 az \u00e1ltal\u00e1nos c\u00e9l\u00fa modellek m\u00e9lyrehat\u00f3 m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa vagy finomhangol\u00e1sa (<em>fine-tuning<\/em>) r\u00e9v\u00e9n \u2013 \u00e1tveszi-e a <strong>szolg\u00e1ltat\u00f3<\/strong> (<em>provider<\/em>) k\u00f6telezetts\u00e9geit.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tekintse \u00e1t a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i szerz\u0151d\u00e9seket.<\/strong> Vizsg\u00e1lja fel\u00fcl \u00e9s friss\u00edtse a meg\u00e1llapod\u00e1sokat a felel\u0151ss\u00e9gi z\u00e1rad\u00e9kok, a bemeneti adatok min\u0151s\u00e9ge, a m\u0171szaki dokument\u00e1ci\u00f3, valamint az incidensbejelent\u00e9si elj\u00e1r\u00e1sok tekintet\u00e9ben.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vezesse be a bels\u0151 AI-szab\u00e1lyzatot \u00e9s az emberi fel\u00fcgyeleti elj\u00e1r\u00e1sokat. <\/strong>Dolgozza ki az algoritmikus d\u00f6nt\u00e9sek munkat\u00e1rsak \u00e1ltali fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1ra (<em>Human in the Loop<\/em>), a bizalmas inform\u00e1ci\u00f3k v\u00e9delm\u00e9re, valamint a szintetikus tartalmak digit\u00e1lis megjel\u00f6l\u00e9s\u00e9re (50. cikk) vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Regisztr\u00e1lja a rendszereket \u00e9s tervezze meg az \u00e9ves auditokat.<\/strong> Jelentse be a nagy kock\u00e1zat\u00fa rendszereket az EU hivatalos adatb\u00e1zis\u00e1ba (a 49. cikknek megfelel\u0151en), \u00e9s \u00e1ll\u00edtson \u00f6ssze egy \u00fctemtervet a rendszeres megfelel\u0151s\u00e9gi vizsg\u00e1latokhoz.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-1024x683.jpeg\" alt=\"Zesp\u00f3\u0142 FOTC mo\u017ce pom\u00f3c przygotowa\u0107 Twoj\u0105 firm\u0119 na AI Act.\" class=\"wp-image-173547\" srcset=\"https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-300x200.jpeg 300w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-768x512.jpeg 768w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-123x82.jpeg 123w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-142x95.jpeg 142w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-263x175.jpeg 263w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-423x282.jpeg 423w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-275x183.jpeg 275w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462-26x17.jpeg 26w, https:\/\/fotc.com\/app\/uploads\/2026\/07\/AdobeStock_440503462.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A mesters\u00e9ges intelligencia biztons\u00e1gos bevezet\u00e9se az FOTC-vel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A v\u00e1llalat felk\u00e9sz\u00edt\u00e9se a jogszab\u00e1lyi k\u00f6vetelm\u00e9nyekre nem jelenti azt, hogy le kell mondani az innov\u00e1ci\u00f3r\u00f3l. Az FOTC szak\u00e9rt\u0151i csapata a biztons\u00e1gos technol\u00f3giai adapt\u00e1ci\u00f3 minden szakasz\u00e1ban t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajt a szervezeteknek.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bevezetj\u00fck \u00e9s konfigur\u00e1ljuk<\/strong> a z\u00e1rt Google Workspace \u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1t a Gemini asszisztenssel, garant\u00e1lva a feldolgozott inform\u00e1ci\u00f3k teljes k\u00f6r\u0171 bizalmass\u00e1g\u00e1t.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seg\u00edt\u00fcnk <\/strong>a szoftverek felm\u00e9r\u00e9s\u00e9ben, azonos\u00edtjuk a biztons\u00e1gi hi\u00e1nyoss\u00e1gokat, \u00e9s megsz\u00fcntetj\u00fck a nem enged\u00e9lyezett eszk\u00f6z\u00f6k jelentette fenyeget\u00e9seket..<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Felk\u00e9sz\u00edtj\u00fck <\/strong>a munkat\u00e1rsakat a digit\u00e1lis asszisztensek biztons\u00e1gos haszn\u00e1lat\u00e1ra, \u00edgy seg\u00edtve a 4. cikkely szerinti, k\u00e9szs\u00e9gfejleszt\u00e9sre vonatkoz\u00f3 hivatali k\u00f6vetelm\u00e9nyek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9t.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/fotc.com\/hu\/kapcsolat\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/fotc.com\/hu\/kapcsolat\/\">T\u00f6ltse ki a weboldalunkon tal\u00e1lhat\u00f3 kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapot<\/a>, \u00e9s egyeztessen ingyenes konzult\u00e1ci\u00f3t a FOTC tan\u00e1csad\u00f3j\u00e1val!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gyakran Ism\u00e9telt K\u00e9rd\u00e9sek (GYIK)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vonatkoznak az AI Act el\u0151\u00edr\u00e1sai a kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sokra is?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Igen. A rendelet hat\u00e1ly\u00e1t a mesters\u00e9ges intelligencia-rendszer haszn\u00e1lati c\u00e9lja \u00e9s az emberekre gyakorolt hat\u00e1sa hat\u00e1rozza meg, nem pedig a szervezet m\u00e9rete vagy t\u0151k\u00e9j\u00e9nek nagys\u00e1ga. Egy algoritmusokat haszn\u00e1l\u00f3, jel\u00f6lteket \u00e9rt\u00e9kel\u0151 kis rekrut\u00e1ci\u00f3s c\u00e9gre ugyanolyan m\u00e9rt\u00e9kben vonatkoznak a k\u00f6vetelm\u00e9nyek, mint egy nagyv\u00e1llalatra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Miben k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zik az AI Act a GDPR-t\u00f3l ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A GDPR a szem\u00e9lyes adatok \u00e9s a mag\u00e1nszem\u00e9lyek mag\u00e1n\u00e9let\u00e9nek v\u00e9delm\u00e9re \u00f6sszpontos\u00edt. Az AI Act ezzel szemben maguknak a mesters\u00e9ges intelligencia-rendszereknek a biztons\u00e1gos tervez\u00e9s\u00e9t, bevezet\u00e9s\u00e9t \u00e9s haszn\u00e1lat\u00e1t szab\u00e1lyozza, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a m\u0171szaki kock\u00e1zatok minim\u00e1lisra cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re \u00e9s az alapvet\u0151 jogok v\u00e9delm\u00e9re.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mikor k\u00f6teles egy c\u00e9g t\u00e1j\u00e9koztatni az \u00fcgyfelet arr\u00f3l, hogy bottal besz\u00e9lget?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A 50. cikk szerinti t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g azonnal, az els\u0151 interakci\u00f3 sor\u00e1n keletkezik. Egy web\u00e1ruh\u00e1zat kiszolg\u00e1l\u00f3 virtu\u00e1lis tan\u00e1csad\u00f3nak vagy chatbotnak m\u00e1r a besz\u00e9lget\u00e9s legelej\u00e9n, egy\u00e9rtelm\u0171en kommunik\u00e1lnia kell az \u00fcgyf\u00e9llel a mesters\u00e9ges (szintetikus) jelleg\u00e9t. Az \u00c1SZF-ben vagy szab\u00e1lyzatban elrejtett inform\u00e1ci\u00f3 nem elegend\u0151.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Egy \u00e1tlagos, legfeljebb 200 f\u0151t foglalkoztat\u00f3 magyar c\u00e9gn\u00e9l a munkat\u00e1rsak nem hivatalosan legal\u00e1bb egy tucatnyi k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le AI-eszk\u00f6zt haszn\u00e1lnak. A vezet\u0151s\u00e9g ezek k\u00f6z\u00fcl \u00e1ltal\u00e1ban mind\u00f6ssze h\u00e1romr\u00f3l tud. Az inform\u00e1ci\u00f3\u00e1raml\u00e1s ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9nek hi\u00e1nya vesz\u00e9lyes jogi kiskaput teremt. B\u00e1r a 2026 j\u00fanius\u00e1ban elfogadott AI Omnibus szab\u00e1lyoz\u00e1si csomag elhalasztotta az AI Act bevezet\u00e9s\u00e9nek egyes hat\u00e1rid\u0151it, a f\u0151bb k\u00f6vetelm\u00e9nyek \u00e9s a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[273],"tags":[],"class_list":["post-173047","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uzleti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173047"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173047\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fotc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}